Инженер-электроник

Обязанности: Проектирование и внедрение нестандартного оборудования:Полный цикл разработки, изготовления и внедрения специализированного автоматизированного технологического оборудования для различных отраслей промышленности. Разработка схемотехнических решений для испытательных стендов:— Силовая часть: проектирование систем электропитания, интеграция частотно-регулируемых приводов и DC/DC-преобразователей.— Низковольтная часть: разработка распределённых систем сбора и обработки данных, а также систем управления для контрольно-испытательных стендов. Подбор и валидация компонентов:Выбор комплектующих и технических решений в соответствии с требованиями проекта и критериями надёжности. Контроль производства и сопровождение сборки:Надзор за изготовлением оборудования, контроль соответствия разработанной документации, техническая поддержка на этапе сборки. Пусконаладка и эксплуатационная поддержка:Проведение пусконаладочных работ, монтаж/демонтаж систем, отладка и оптимизация оборудования, включая доработки по результатам испытаний. Ключевые компетенции: Нормативное проектирование:Разработка принципиальных и монтажных электрических схем в соответствии с ГОСТ, ЕСКД и ПУЭ. Работа с элементной базой и подбор оборудования:Знание номенклатуры, технических характеристик и критериев выбора электротехнического оборудования. Опыт поиска и валидации компонентов под задачи проекта. Владение CAD/CAE-системами:— Проектирование в КОМПАС-3D (2D-чертежи, 3D-моделирование).— Разработка документации в EPLAN (схемы, отчёты, кабельные журналы). Общая ИТ-грамотность:Уверенное владение ПК, продвинутая работа с MS Office (Word, Excel — формулы, сводные таблицы, макросы). Условия работы: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Конкурентный доход: «белая» заработная плата от 130 000 ₽ на руки по итогам испытательного срока. Окончательный размер обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта и результатов работы. Социальный пакет: полный соцпакет (больничные, отпуск), ДМС и компенсация занятий фитнесом. Режим работы: полная занятость, постоянный контракт. Командировки: возможны, носят нерегулярный и непродолжительный характер.