Руководитель отдела подбора персонала (г. Фрязино)

Обязанности: Формирование и реализация задач по управлению персоналом Компании Управление HR-процессами: проведение комплексного hr-аудита (бизнес-процессов) Компании с целью выявления проблемных мест её работы, составление плана действий и его реализация; Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено) и удержания сотрудников; Взаимодействие с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов; Разработка и внедрение системы адаптации персонала с учетом требований охраны труда и техники безопасности, формирование культуры безопасности на производстве; Развитие системы наставничества и обучения новых сотрудников до прохождения внутренней аттестации на допуск к самостоятельной работе на производстве; Разработка и внедрение системы регулярной оценки персонала; Организация внешнего и внутреннего обучения сотрудников, развитие необходимых компетенций; Координация программ «Идеи развития производства и рационализаторство на производстве»; Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва; Анализ причин текучести персонала, разработка и реализация мероприятий по их снижению; Управление и контроль за численностью, системой оплаты труда, ФОТ, бюджетом расходов на персонал; Автоматизация HR процессов и документооборота; Развитие корпоративной культуры, повышение вовлеченности и лояльности персонала. Требования: Опыт работы в производственной компании от 3 лет Владение HR инструментами и технологиями: инструментами найма по ценностям, адаптации, оценки и развития персонала, управления талантами, управления корпоративной культурой, вовлеченностью персонала, etc.; Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR -направлениям (подбор, адаптация, обучение, карьерное планирование, etc.); Практический опыт автоматизации всех HR процессов; Практический опыт разработки и систем мотивации труда; Хорошее владение и умение применить на практике HR – метрики; Системное понимание бизнеса, развитые аналитические способности; Яркие лидерские качества, инициативность, ответственность, энергичность. Условия: Интересные задачи высокого уровня сложности; Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Адрес офиса: г. Фрязино, Окружной пр-д, стр. 4.