Обязанности:
Взаимодействие с работодателями. Предоставление комплекса мер поддержки в сфере занятости населения по содействию работодателям в подборе необходимых работников в рамках бизнес-ситуации. Решение вопросов по обеспечению гарантий социальной поддержки высвобождаемым работникам и в соответствии с действующим законодательством.
Требования:
Должен обладать знаниями в области трудового законодательства, кадрового учёта, основ делопроизводства и управления персоналом, а также уметь применять эти знания на практике. Работа в режиме многозадачности.Похожие вакансии
От 27 093 до 44 847 руб.
Ис
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ "КРАЕВОЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР"
От 45 900 до 56 200 руб.
Ис
ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
От 45 900 до 56 200 руб.
Ис
ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН