ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА КАДРОВОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ

Обязанности:

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• осуществлять документационное обеспечение работы с персоналом, ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства;
• вести документацию по учету и движению персонала с использованием типовых/унифицированных форм;
• предоставлять отчётность , связанную по персоналу в государственные, контролирующие органы;
• осуществлять подготовку и направление уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации о персонале по запросам;
• осуществлять ведение автоматизированного кадрового учета в системе 1С "Зарплата и управление персоналом".;
• обеспечивать достоверное внесение информации по персоналу, поддерживать базу 1 С ЗУП в актуальном состоянии;
• формировать и вести личные дела работников, своевременно дополнять документами, связанными с трудовой деятельностью.

Требования:

МЫ ЖДЁМ КАНДИДАТА, КОТОРЫЙ:

• Имеет высшее образование;
• Имеет релевантный опыт работы от 2 лет;
• Умеет работать в 1С ЗУП, MS Office (Word, Excel);
• Знает порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
• Имеет навыки работы в информационных системах и сервисах по ведению учета и движению персонала, знает границы их применения;
• Знает основные показатели по движению и учету персонала;
• Знает порядок оформления установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности в государственные органы;
• Знает требования законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий.