Начальник сектора автотранспорта - главный горняк производственного управления

Обязанности:

• Обеспечения ритмичного выпуска угольной продукции в соответствии с планом производства по вскрыше и добыче угля;

• Контроль использования производственных мощностей, эффективность использования горного и транспортного оборудования, хоз. транспорта, повышение эффективности производства на основе внедрения достижений науки, техники и передового опыта;

• Осуществление постоянного оперативного руководства и контроль за работой производственных предприятий по выполнению плановых заданий по добыче угля, вскрыше, процесса углеобогащения, поставок угля по потребителям, в том числе и на основании данных системы АСД Карьер;
• Осуществление координации и контроль за функционированием блока управления автотранспортом «УАТ» в системе 1С«КСУ», корректность интеграции данных из смежных систем. Оказывает консультационную помощь пользователям Общества и ДЗО блока УАТ в пределах своей компетенции. Организация и контроль за ведением справочников блока УАТ, внесения и выбытие транспортных средств, внесение в систему данных о расстановки техники, формирование потребности по ГСМ, Шинам и АКБ, корректное и своевременное отражение в системе сведений о замене шин и АКБ, корректировки норм. Согласование сформированной потребности ТМЦ в системе КСУ и передача ее в блок МТО.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, горный инженер.

Знания:

• Технологию производства и комплексную механизацию при ведении добычи угля на открытых горных работах;
• Горные машины и комплексы;
• Карьерный транспорт;
• Внешний транспорт, организацию работы хозяйственного и пассажирского транспорта;
• Организацию производства, труда и управления, методы учета, экономического анализа показателей деятельности угольных разрезов и техники;
• Правила инструкции и положения по охране труда, промышленной безопасности;
• Правила эксплуатации ПК и вычислительной техники;
• Систему УАТ (управление автотранспортом) на базе 1С;
• Microsoft Оffice, создание и работа с таблицами, подготовка распорядительных документов и писем, подготовка презентаций;
• Систему диспетчеризацию «Карьер V3», системы мониторинга;
• Современные средства, методы и технологии работы с информацией;
• Систематизацию и подготовку информационных материалов.

• Пятидневная рабочая неделя;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, компенсация питания;
• Корпоративное обучение;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.