Обязанности:
- Управление полным циклом работы отдела кадров. - Своевременное закрытие всех вакансий компании. - Создание кадрового резерва, базы кандидатов. - Контроль кадрового делопроизводства (ТК РФ, отчетность, взаимодействие с гос.органами) - Формирование положительного HR-имиджа компании, работа с отзывами.
Требования:
Опыт в сфере найма, адаптации, обучения, КДП. Образование не ниже средне-специального. Хорошие результаты на предыдущих местах работы. Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП, Excel, CRM)Похожие вакансии
Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу
От 72 000 до 91 000 руб.
Иркутск
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ ПО ВОПРОСАМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ П. УСТЬ-УДА АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-УДИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Начальник сектора первичного оборудования проектно-конструкторского отдела
От 134 736 до 134 736 руб.
Иркутск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНЖЕНЕРНО-СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР"
От 52 000 до 58 000 руб.
Иркутск
ФГКУ Байкальский поисково-спасательный отряд МЧС России
Руководитель материальной группы
От 45 000 до 80 000 руб.
Иркутск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ № 4 ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ИРКУТСКА