Обязанности:
Разрабатывать планы, программы и процедуры управления персоналом. Ставить оперативные цели по вопросам управления персоналом. Формировать штатное расписание. Принимать участие в создании и описывать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц. Утверждать, контролировать и корректировать статьи расходов бюджетов и фондов на программы и мероприятия по управлению персоналом организации. Разрабатывать стандарты деятельности подразделения и унифицировать процессы. Разрабатывать нормы корпоративной культуры и социальной политики, систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала. Формировать системы оплаты и организации труда персонала. Разрабатывать системы организационного проектирования, планировать потребности в персонале организации. Разрабатывать корпоративные социальные программы. Организовывать и проводить мероприятия с персоналом в соответствии с корпоративной социальной политикой. Контролировать HR-бюджет. Проводить аудит и контроллинг системы управления персоналом. Разрабатывать проектные предложения и мероприятия по повышению эффективности работы персонала. Реализовывать мероприятия по обеспечению необходимого уровня кадровой безопасности. Участвовать в разработке программ, принципов стандартизации, унификации, автоматизации процессов управления персоналом и безопасных условий труда. Применять к работникам меры поощрения и дисциплинарного взыскания. Анализировать данные для кадровых комитетов и иных внутренних процедур компании, выносить на согласование и защищать подготовленную информацию. Участвовать в разработке и реализации стратегических мероприятий компании.
Требования:
Знание всех направлений: отдел труда и заработной платы, кадровое делопроизводство, обучение и оценка персонала. Опыт работы с производственным персоналом. Уверенный пользователь ПК, свободное владение офисными программами Outlook, Word, Excel, pdf документами, системы электронного документооборота. Ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.Похожие вакансии
Начальник хозяйственного отдела
От 60 000 до 60 000 руб.
Иркутск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ИРКУТСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ "ВЕРА"
Начальник хозяйственного отдела
От 35 904 до 35 904 руб.
Иркутск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ЧЕРЕМХОВСКИЙ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"
От 95 000 до 123 000 руб.
Иркутск
КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ИМУЩЕСТВОМ УСТЬ-КУТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ