Обязанности:
- кадровое делопроизводство в полном объеме;
- работа с базой данных по формированию отчетов, списков;
- поиск и распределение персонала по торговым точкам;
- выполнение отдельных заданий в зависимости от целей работы отдела по УП
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование, желательно по специальности "Управление персоналом" или "Экономика труда" или окончание курсов по "Управление персоналом"
- личные качества: коммуникабельный, внимательный, способный к выполнению одновременно нескольких задач и умеющий работать в команде
Похожие вакансии