Обязанности:
-
Анализ потребности организации и отдельных сотрудников в обучении
-
Диагностика сотрудников с целью определения, текущего уровня профессионального развития
-
Ведение планов-графиков обучения, индивидуального плана развития сотрудников
-
Разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
-
Помощь и контроль непрерывного образования у сотрудников, своевременное прохождение аккредитации медицинским персоналом
-
Взаимодействие с компаниями по оказанию образовательных услуг (различные курсы, тренинги, семинары)
Требования:
-
Высшее образование (делопроизводство кадровой службы, управление персоналом)
-
Опыт работы специалистом по кадрам, по обучению персонала (желательно в мед. организации)
-
Обязательное требование: исполнительность, умение работать в команде!
-
Высокие коммуникативные навыки, гибкость, активность
-
Системное мышление
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 100 000 до 120 000 руб.
Иркутск
Мешкова Екатерина Алексеевна