главный специалист - эксперт

Обязанности:

-  участвует в формировании плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Управления на очередной финансовый год и плановый период;

- готовит изменения для внесения в план-график закупок, путем формирования предложений и КБК на закупку;

- размещает в единой информационной системе (далее - ЕИС) план-график закупок и внесенные в него изменения;

- организует проведение конкурсов, аукционов, запросов котировок и иных закупочных процедур на право заключения государственных контрактов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд Управления;

-  готовит извещения о проведении конкурса, аукциона, запроса котировок, требования к содержанию, составу заявки на участие в закупке, порядок рассмотрения и оценки заявок на участие в закупках и проекты контрактов, своевременно размещает извещения и документы в ЕИС;

-   готовит проекты государственных контрактов, протоколов разногласий, дополнительных соглашений к государственным контрактам, соглашения о расторжении государственных контрактов, в том числе при осуществлении закупок у единственного поставщика, обеспечивает их заключение и размещение в ЕИС в соответствии с требованиями действующего законодательства;

-  проводит правовую экспертизу государственных контрактов, иных договоров, описаний объектов закупок, обоснования НМЦК;

- участвует в формировании установленной отчетности;

-осуществляет контроль за выполнением договорных обязательств и обязательств по государственным контрактам;

- осуществляет переписку с контрагентами по условиям государственных контрактов;

- осуществляет претензионно - исковую работу;

- проводит правовую экспертизу правовых актов, проектов правовых актов и иных документов, представляемых на подпись руководителю Управления, осуществляет их подготовку и редактирование;

- участвует в проведении служебных проверок в отношении сотрудников Управления, проверок в отношении работников Управления, в комплексных, тематических, контрольных проверках деятельности отделов Управления;

Требования:

владение программами, коммуникабельность, дисцтиплинированность, наличие определенного опыта