Экономист по труду

Обязанности:

• Проведение хронометража рабочего времени;

• Разработка систем организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал;

• Внедрение систем организации труда персонала и осуществление контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала;

• Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда;

• Осуществление подготовки предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала;

• Осуществление подготовки предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала;

• Определение эффективности работ системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах.

• Осуществление формирования планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;

• Внедрение системы оплаты труда персонала;

• Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала;

• Осуществление подготовки предложений по вопросам оплаты и труда персонала;

• Осуществление подготовки предложений по совершенствованию системы оплаты и организации труда персонала;

• Выполнение документационного и организационного сопровождения системы организации и оплаты труда персонала.

Требования:

• Высшее экономическое образование (Экономика предприятия, экономика труда);

• Программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации;

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, готовы рассмотреть резюме кандидатов и с меньшим опытом работы;
• Опытный пользователь ПК: уверенное владение программными продуктами word, excel.