Экономист-сметчик/Специалист по тендерам

Обязанности: - Составлять локальные, объектные и сводные сметные расчёты на строительно‑монтажные, ремонтные работы. - Рассчитывать стоимость работ с применением актуальных сметно‑нормативных баз и методов ценообразования. - Анализировать проектную, рабочую и исполнительную документацию, снимать объёмы работ по чертежам, дефектным ведомостям и техническим заданиям. - Проверять сметную документацию подрядчиков и субподрядчиков: выявлять завышения, ошибки в расценках и коэффициентах, необоснованные позиции. - Участвовать в подготовке тендерной документации: формировать НМЦК, рассчитывать сметную часть ТКП, обосновывать расчёты для конкурсных процедур. - Вести контроль соответствия фактических затрат сметным лимитам: сопоставлять объёмы и стоимость по актам КС‑2, справкам КС‑3, накопительным ведомостям. - Оформлять и актуализировать сметную документацию при изменениях проекта, корректировке объёмов или индексации цен. - Взаимодействовать с ПТО, заказчиками и подрядчиками по вопросам объёмов, расценок и согласований. - Работать в сметных программах («Гранд‑Смета» и др.). - Систематизировать и архивировать сметную документацию, вести внутренние базы расценок и шаблонов. Требования: - Высшее образование по специальности "Промышленное и гражданское строительство". - Опыт работы в ПК "Гранд-смета". - Знание методик и норм ценообразования в строительстве. - Знание технологии строительства. - Знание нормативной и законодательной базы в строительстве. - Знание и умение применять сметно-нормативные базы. - Умение работать с проектной документацией и чертежами. - Опыт разработки сметной документации от 3-х лет. - Опыт проведения конкурсных процедур (тендеры, аукционы) в сфере строительства, включая подготовку конкурсной документации и работу с электронными торговыми площадками. - Внимательность, оперативность, ответственность в работе. Условия: - Место работы: Иркутск. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Уровень дохода обсуждается на этапе собеседования с руководителем. - Пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00. - Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. - Полный социальный пакет.