Обязанности:
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: выстраивать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками: определять потребность, взаимодействовать с руководителями подразделений, консультировать по вопросам подбора подготавливать и размещать вакансии на работных сайтах (использовать социальные сети, профессиональные форумы) проводить собеседования с кандидатами с соблюдением методик и регламента отбора и найма вести электронную базу данных кандидатов для прохождения процедуры согласования анализировать состояние рынка труда, уровень заработных плат и социальных программ для выработки стратегии подбора персонала НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: готовность постоянно совершенствоваться и получать новые знания в области HR энергичность, стрессоустойчивость и готовность справляться с большим объемом задач ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ*: работу в г. Иркутск комфортный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач) корпоративные программы развития и обучения * вакансия размещена с целью формирования кадрового резерваПохожие вакансии