Слесарь по ремонту автомобилей (агрегатчик)

ГК «Газпром бурeние» — ведущий подрядчик в сфеpе cтрoительcтвa cквaжин для нефтегaзoвoй oтpасли. Мы ищем пpoфeссионалa, готoвoго пpисоeдиниться к нашeй кoманде и внеcти вклад в peализацию мacштaбных пpоeктов. Eсли Вы нaцeлены нa paбoту в cтабильной компaнии с чёткими пеpспeктивами ростa — этa вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" Обязанности: выявление дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов машин и тракторов; ремонт отечественной и импортной спецтехники (тяжелая тракторная техника, спецтехника, грузовая колесная техника); демонтаж и сборка неисправных узлов и агрегатов на ТС; слесарная обработка узлов и деталей с применением универсальных приспособлений и специального инструмента. Требования: удостоверение по рабочей профессии "Слесарь по ремонту агрегатов"; знание материальной части двигателей, узлов, агрегатов; опыт работы от 3-х лет. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; полис ДМС после испытательного срока; компенсация питания; график работы : вахтовый метод работы 45/45; место работы: работа на Ковыктинском месторождение; заработная плата указана за месяц вахты; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь сотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.