Сетевой инженер

Обязанности: Управление сетевым оборудованием: запуск вновь устанавливаемого, либо устанавливаемого на замену; конфигурирование (Juniper, Huawei, MikroTik и др.); настройка и оптимизация сетевых протоколов: STP/RSTP/MSTP, LACP, VLAN, QinQ; контроль показателей работы оборудования Техническое обслуживание: плановые профилактические работы; проверка резервных копий конфигураций; Решение единичных и массовых инцидентов, расследование их причин; Участие в проектах по модернизации, масштабированию и внедрению новых технологий; Соблюдение регламентов и стандартов работы, требований эксплуатационной и информационной безопасности. Соблюдение SLA и выполнение показателей деятельности. Требования: Образование высшее (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет; Знания технологий и протоколов передачи данных: OSI, TCP/IP, LACP, STP/RSTP/MSTP, VLAN, QoS, DHCP, DNS; Навыки администрирования активного сетевого оборудования доступа и агрегации (Huawei, Eltex, Juniper, MikroTik, Cisco и т.п.); Умение работы с системами мониторинга сети (Zabbix, PRTG, Nagios, LibreNMS и т.п.) и системами управления инцидентами (Service Desk, Jira и т.п.); Понимание принципов построения и эксплуатации сетей FTTx (PON, GPON); Умение анализировать и устранять сетевые инциденты, работать анализаторами сетевого трафика (Wireshark, tcpdump и т.п.); Знание принципов построения отказоустойчивых сетей и балансировки нагрузки; Навыки чтения и составления технической документации: схемы сети, топологии, монтажные схемы, планы работ. Условия: Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата; График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни; Предоставление корпоративной мобильной связи и бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»; Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.