Директор по персоналу (HRD)

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие. Обязанности: Осуществление руководства Службой управления персонала; Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом; Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих и стратегических задач предприятия в рамках единого подхода, согласованного с Центральной компанией; Организация планирования затрат на персонал по ФОТ, контроль исполнения БП ФОТ; Организация расчета затрат на персонал по объемам выпускаемой продукции, анализ затрат на персонал; Мониторинг исполнения, текущего и инвестиционного бюджетов в части административно-хозяйственной деятельности (АХД), деятельности объектов соцкультбыта предприятия; Организация работы по формированию кадрового резерва предприятия; Выстраивание благоприятных взаимоотношений с профсоюзами предприятия; Организация обучения, повышения квалификации работников предприятия; Совершенствование системы организации труда и управления на предприятии; Разработка локальных нормативных актов. Требования: Законченное высшее образование (управление персоналом/экономическое); Опыт работы на в аналогичной должности на горнодобывающем предприятии от 5 лет, опыт работы на предприятиях со штатной численностью более 1000 человек; Опыт работы в сфере труда и заработной платы обязателен; Знания:- Основ Трудового кодекса РФ;- Законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством, по управлению персоналом, подготовке и повышению квалификации кадров;- Экономики труда, экономики и организации производства; Опытный пользователь Excel/Word, 1С ЗУП. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; ДМС; Оплата релокации для иногородних кандидатов; Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад+ годовой бонус по итогам года; Место работы Свердловская область.