Специалист по управлению персоналом

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, оформление поощрений, в сроки, установленные законодательством) в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом"; Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и организационных документов; Формирование и ведение личных дел работников Ведение и хранение трудовых книжек; предоставление сведений о трудовой деятельности работников в СФР; Подготовка отчетной и статистической информации в пределах своей компетенции; Проверка и заполнение в программе 1С "Зарплата и управление персоналом" табелей учета рабочего времени; Составление и контроль графика отпусков; Работа в 1С ЗУП, формирование отчетов; Подбор персонала. Требования: Высшее образование (по профилю деятельности отдела кадров или профессиональная переподготовка) Знание трудового законодательства РФ Знание всех участков кадрового делопроизводства Опыт ведения кадрового делопроизводства Знание программы 1с "Зарплата и управление персоналом" Знание ведения воинского учета Опыт работы – от 3 лет Умение работать оперативно, с учетом большого количества оперативных задач Условия: Временное трудоустройство (на период отпуска основного работника по уходу за ребенком); Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год (так же распространяется на несовершеннолетних детей) Материальная помощь (для подготовки к школе, рождение ребенка, регистрация брака, в трудных жизненных ситуациях) Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях и другие дополнительные социальные гарантии в рамках коллективного договора;