Менеджер-координатор промоутеров в офис

Ищем менеджеров-координаторов для работы в офис. Опыт работы не обязателен. ! Важно: обратите внимание на график (работаем с городами западной России по московскому времени) Условия: ЗП без задержек, 2 раза в месяц В первый месяц не меньше 35 тыс. руб. (далее формируется по % от оборота) предоставление сотовой связи оплачиваемое такси до дома оплачиваемые отпуска Ваша задача - договориться с промоутером о работе, определить ему удобный маршрут, замотивировать его на работу. Проверить его фотоотчет после выполнения, предоставить факт и фото выполнения клиенту. График: Пн, вт, ср, пт - 8 часовой рабочий день (час обед) 14:00 - 22:00 Чт - сокращенный день, 6 часов (час обеда) 14:00 - 20:00 + суббота рабочий день (по ситуации в реализации проектов), 5 часов с 15:00 до 20:00 Почему график такой: большая часть задач и коммуникаций приходится на вторую половину дня и вечер (проверки, связь с исполнителями, закрытие смен).Кому подходит: тем, кто комфортно работает во второй половине дня и готов быть на связи по процессу. Обязанности: координация работы промоутеров планирование рабочего дня проверка фотоотчетов о проделанной работе ведение отчетности по проектам контроль сроков и качества выполняемых работ составление маршрутов для работы Требования: Не требуем продвинутого Excel. Важнее, чтобы вы могли самостоятельно находить решения: погуглить, разобраться и применить (Excel — просто пример). Быстрое освоение инструментов: таблицы, карты, фотоотчёты, рабочие чаты. Внимательность, системность, умение держать несколько задач одновременно. Коммуникабельность и корректность в общении Подробнее о времени стажировки. Она длится в 3 этапа: 1 этап - Ознакомление. - 2-3 дня по 3-4 часа в день - это не оплачивается.В этот период вы знакомитесь с общими принципами работы- пробуете поработать с картами, таблицами, фотоотчетами- пробуете созвониться с промоутерами- закомитесь с коллективом и рабочей обстановкойЭтот период нужен для того чтобы себя показать и на нас посмотреть.Понять ваша эта работа или нет.2 этап - Обучение.(этот этап уже оплачиваемый)обучение длится 5 дней по рабочему графику и оплачивается 300р в деньВ этот период вы выполняете реальные задачи по текущим проектам и учебные задачи руководителя. Учитесь работать с необходимыми программами.3 Этап - Стажировка-Испытательный периодстажировка длится 5 дней по рабочему графику и оплачивается 700р в деньВ этот период вы ведете реализацию под присмотром руководителя и выполняете свой первый рабочий проект. Кстати, укажите, пожалуйста в отклике:1. Какой формулой сцепить две ячейки с текстом в Excel?2. Как вы думаете почему у нас именно такой график?3. Свободный ответ на реальный кейс из практики: Вам нужно обеспечить выход 3 сотрудников сегодня на расклейку листовок в городе Самара. У вас есть один постоянный человек, который обещает выйти и несколько кандидатов. Вы можете использовать не только тех, кто у вас есть по базе от рекрутера, но и проявить инициативу. - Каким образом вы удостоверитесь, что ваш постоянный сотрудник вышел на смену? - Какими, даже нестандартными путями, вы будете действовать, чтобы найти ещё 2 человек? - Как можно обеспечить выполнение объема за 3 промоутеров?