Горный диспетчер

Требования: Образование: Среднее специальное (техническое) образование ("Горное дело", "Открытые горные работы") обязательно. Высшее техническое образование (горное) приветствуется. Подтвержденный опыт работы: от 2 лет в должности горный диспетчер, мастер или начальник участка в карьере. Опыт работы на крупных карьерах с тяжелыми горно-геологическими условиями будет преимуществом. Знания: Знание технологии и организации открытых горных работ. Понимание устройства и принципов работы основной горной техники (экскаваторы, бульдозеры). Уверенное владение ПК (MS Office, 1С) и обязательное знание специализированного ПО: системы мониторинга горной техники и диспетчеризации. Знание нормативной документации в области ведения горных работ, промышленной и трудовой безопасности. Понимание принципов планирования горных работ. Обязанности: Осуществлять оперативный учет выполнения производственного задания в смене с занесением в установленные формы оперативной статистики системы навигации и передачу информации в производственно-технический отдел; Осуществлять оперативное управление и контроль за выполнением производственных заданий участка в соответствии с плановыми показателями в течение смены; Выявлять резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузки оборудования и производственных площадей, сокращение длительности цикла операций технологических процессов; Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства, повышении эффективности ведения горных работ, рациональному использованию рабочего времени и производственных ресурсов, повышению безопасности и предупреждению аварий при ведении горных работ; Условия работы: Вахтовый метод организации работ 45/45 (11 часовой рабочий день) 28 календарных дней - ежегодный основной оплачиваемый отпуск; 16 календарных дней - дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего севера (предоставляется прямо пропорционально количеству календарных дней вахты и фактических дней нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте, согласно ст. 302 ТК РФ). За счет работодателя: компенсация медосмотра проживание в вагон-городке в комнате по 2 человека питание 3-х разовое в столовой проезд - авиа и ж/д до пункта сбора выдача сезонной спецодежды, спецобуви и средства индивидуальной защиты после успешного прохождения испытательного срока предоставляется ДМС (добровольное медицинское страхование) для сотрудников.