ООО "ГСП-6" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов. Обязанности: - составление и проверка исполнительной документации по строительству, -защита объемов работ у строительного контроля Заказчика, -анализ проектной документации на предмет дополнительных работ, контроль и учет возникающих изменений проектных решений и дополнительных работ, -оформление отчетно-сводной информации, -комплектация в архив исполнительной документации. Требования: Образование: Среднее профессиональное образование (профильное/непрофильное программа профессиональной переподготовки) Высшее профессиональное образование (профильное/непрофильное с программой профессиональной переподготовки) Знания и навыки: -знание технологии производства работ в строительстве, желательно знание дорожных и земляных работ -знание и навык ведения нормативной документации в области строительства, -умение читать чертежи, -знание технологии выполнения СМР, -уверенный пользователь AutoCAD, пакетом MS Office. Опыт работы: -при наличии высшего образования опыт работы не менее 3 лет в области строительства, -при наличии среднего образования опыт работы не менее 5 лет в области строительства. Условия: Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" ; Заработная плата 180.000 рублей.(после вычета НДФЛ) В подчинении инженер 1 и 2 категории Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты; Трудоустройство сотрудников осуществляется на объектах строительства; Полис страхования от несчастных случаев; График вахты: 60х30; Оплачивается проживание, трехразовое горячее питание, проезд к месту работы и домой, компенсируется медосмотр, выдается спецодежда; Достойная единовременная премия за продление вахты, за быстрый заезд с между вахтового отдыха за заезд в течение 10 дней с момента прохождения медицинского осмотра участие в акции «Приведи друга» в соответствии с требованиями вакансии после его трудоустройства. Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации; У нас действует система наставничества.