Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Поиск, отбор и оценка резюме; Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные позиции; Коммуникация с заказчиками; Самостоятельное ведение проектов по подбору персонала; Проведение собеседований на открытые вакансии; Ведение базы данных вакансий и кандидатов. Что ждем от кандидата: Иметь представление процесса работы; Опытный пользователь MS Office, Exсel; Умение работать с большими объемами информации; Активность, высокая самоорганизация; Умение работать в команде; Желание расти и развиваться в области подбора персонала. Что мы предлагаем: Работа в Ростелекоме —это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежемесячные премии; Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событияи турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха. Если заинтересовала наша вакансия, оставляйте свой отклик или звоните по указанному номеру телефона!Похожие вакансии