Обязанности:
Целевое назначение должности: Обеспечение непрерывного и системного учебного процесса для отделов. Формирование потребности, составление тренинг-плана. Ключевые задачи: Снятие потребности в обучении сотрудников frontline (отдел продаж, выкупа); Формирование учебных материалов согласно плану обучений; "Полевые" обучения сотрудников с корректирующей обратной связью; Организация и проведение аудиторных и онлайн-обучений; Адаптация новых сотрудников; Составление и контроль планов развития; Подготовка памяток/шпаргалок для сотрудников. Требования: Опыт работы тренером; Высшее профессиональное образование. Навыки и компетенции: Грамотная речь; Опыт в написании учебных программ; Знание техники продаж; Навыки обучения сотрудников; Высокий уровень активности, проактивности и инициативности; Готовность расти и развиваться; Умение найти подход к каждому сотруднику. Личностные качества: Коммуникабельность1. Легко устанавливает контакт с сотрудниками разных уровней2. Способен(на) разговаривать на "одном языке" с другими; Нацеленность на результат1. Способен достичь поставленной задачи, даже при наступлении трудностей2. Имеет инструменты (либо ищет новые) для достижения задач; Инициативность1. Не ждет от других предложений, сам их выдвигает2. Видит необходимость постоянных изменений и улучшений3. Ищет способы улучшений текущих процессов; Лидерство1. Берет на себя ответственность за собственные результаты работы2. Предпочитает общий результат личному3. Не боится сильных сотрудников, умеет работать с лидерами4. Обучаем, постоянно развивает компетенции и транслирует знания на остальных5. Вдохновляет других на сверхрезультат; Стратегическое мышление1. Понимает верхнеуровневые цели2. Определяет долгосрочные перспективы деятельности3. Действует с учетом будущих потребностей организации4. Демонстрирует широту видения, учитывает внутренние и внешние аспекты функционирования организации5. Связывает свои действия с целями организации. Условия: Место работы: г. Иркутск, Советская улица, 58/1; Оформление согласно ТК РФ; Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека; Программа кадрового резерва; Развитая корпоративная культура: спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения; Корпоративный фитнес; Скидки на приобретение автомобиля; Подарки детям на новый год; Реферальная программа; Дружелюбная атмосфера в команде.Похожие вакансии