Основными видами деятельности «Норникеля» являются: поиск, разведка, добыча, обогащение и переработка полезных ископаемых. География поставок продукции охватывает свыше трех десятков стран. Мы производим палладий, рафинированный никель, платину, медь, кобальт, родий, серебро, золото, иридий, рутений, селен, теллур и серу. Вакансия открыта в подразделении "Норникеля" - АО "Кольская ГМК" В настоящий момент, мы находимся в поисках "Механика " в г. Заполярный. Обязанности: Организует своевременный и качественный, ремонт технологического оборудования стволов, конвейерных трактов, дозаторных и дробильных комплексов, их наладку, обслуживание и эксплуатацию с оформлением соответствующей документации. Осуществляет контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования и объектов, задействованных в технологическом процессе. Осуществляет техническое руководство ремонтом оборудования, устройств и коммуникаций. Разрабатывает проекты организации работ, технологические карты по обслуживанию и ремонту оборудования. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы в горнодобывающей промышленности не менее года. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей отрасли, не менее 3-х лет. Должен знать и уметь практически использовать: законодательные и нормативные правовые акты, технологию и организацию горного производства, принципы и правила функционирования системы управления рисками и системы внутреннего контроля, трудовое законодательство РФ, экономику труда и организацию производства, средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, основы компьютерной технологии, организацию работы с документами и порядок составления документации. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Место работы: г. Заполярный, Мурманская область; Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации; Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей ) и др.; Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию); Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха; Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия». **(О подробностях расскажет курирующий менеджер). Спасибо за отклик на нашу вакансию! Мы рассмотрим Ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожиданиям, мы свяжемся с Вами в течение 10 рабочих дней после отклика. Если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для Вас.
Похожие вакансии