Обязанности:
Иркутский завод полимеров - крупнейший инвестиционный проект Иркутской нефтяной компании (ИНК). Проект реализуется в Усть-Куте в рамках газохимического кластера. Это будет первое в Восточной Сибири предприятие по производству полиэтилена из собственного сырья - этана с производством 650 тыс. тонн продукции в год. В КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ КОМПЛЕКТОВЩИК* ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: осуществлять прием, размещение, хранение и отпуск грузов и товарных продуктов контролировать подачу и расстановку автотранспортных средств и железнодорожных платформ для приема грузов, и отгрузки товарного продукта контролировать пломбировку транспортного оборудования, тары координировать действия машиниста крана производить осмотр и дефектовку контейнеров производить при необходимости уборку внутреннего объема контейнера следить за чистотой транспортного оборудования (контейнеров), своевременно и качественно удалять с наружных поверхностей лед, осадки в виде снега НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО: среднее профессиональное образование опыт работы от 2-х лет физическая выносливость опыт работы стропальщиком и понимание процессов ПРР на железнодорожном и авто/транспорте удостоверение стропальщика (или готовность его получить) знание и соблюдение правил безопасности при работе с тяжелыми и опасными грузами опыт контроля соответствия транспортного оборудования (контейнеров) требованиям безопасности при перевозке грузов ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании вахтовый метод работы 35/35 дней в местности приравненной к Крайнему Cеверу в г. Усть-Куте профессиональный, дружный коллектив 3 вида высококачественных СИЗов от компании "Техноавиа" (зима, лето, осень\весна) современные столовые, возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы; возможность профессионального и карьерного развития развитие и обучение за счет Работодателя программа поддержки начинающих специалистов развитая система наставничества развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция) *для формирования кадрового резерваПохожие вакансии