Обязанности:
Элит Трейд — поставщик продуктов питания в твои любимые кафе, бары, гостиницы и рестораны города. Также мы организовываем мероприятия, направленные на повышение качества и уровня сервиса, гостеприимства и культуры питания. Вдохновляем на новые достижения, создаем интересные проекты и развиваем культуру гостеприимства вот уже 19 лет. Ищешь работу, которая объединяет динамику, развитие и отличную команду? — Присоединяйся! Главные задачи: Собрать все обучающие материалы, структурировать их и превратить в рабочий инструмент для сотрудников Составить программы для разных уровней знаний специалистов; Подготовить систему проверки прохождения и оценки знаний; Поставить цели по уровню знаний сотрудников и достигать их Автоматизировать вышеперечисленные задачи из оффлайн в онлайн (работа с обучающей платформой) А еще: Принимать участие в развитии, оценке и формировании кадрового резерва Организовывать обучения онлайн и офлайн, составлять отчеты и план работы по итогам Проводить исследования, оптимизировать процессы обучений, влиять на уровень знаний сотрудников. Что нам важно в тебе: Обязателен опыт работы в сфере HR от 2 лет (в направлении: обучение, развитие, оценка, адаптация) Знание методологии составления обучающих программ Опыт работы с обучающими платформами Умение работать с большим объемом информации Высокий уровень управления коммуникациями Опыт создания Баз знаний и обучающих курсов как “с нуля”, так и улучшения имеющихся. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство Стабильный график работы 5/2 с 8.30 до 17.00 (пн-пт) Обучение и развитие Крутые корпоративные мероприятия Возможность влияния на развитие: своё, коллег и компании в целом.Похожие вакансии