Обязанности:
В активно развивающуюся группу компаний требуется HR-менеджер для работы с командой и документами, связанными с персоналом. Мы ищем инициативного и ответственного специалиста, готового взять на себя полный цикл работы с сотрудниками и документацией!Основные обязанности: Кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, отпусков и других операций по сотрудникам . Подбор персонала: публикация вакансий, проведение собеседований, отбор кандидатов и их адаптация. Адаптация и обучение: сопровождение новых сотрудников. Мотивация и поддержка корпоративной культуры: участие в разработке программ поощрений, премий и корпоративных мероприятий . Аналитика и отчетность: подготовка отчетов по показателям кадровой работы, анализ текучести и удовлетворенности. Требования к кандидату: Опыт работы на аналогичной должности. Знание трудового законодательства РФ и кадрового учета. Навыки в подборе персонала и управлении адаптацией. Отличные коммуникативные способности и умение работать с документами. Условия работы: График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 . Конкурентная заработная плата . Возможности для профессионального роста и обучения. Комфортный офис, дружная и поддерживающая команда.Похожие вакансии