Обязанности:
Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple. Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень, в связи с этим в нашу команду требуются крутой и опытный SMM-специалист с опытом управления командой, который готов развиваться и расти вместе с нами. Чем предстоит заниматься: - Генерить креативные идеи для создания фото и видео контента под различные задачи и каналы коммуникации (социальные медиа, сайт, реклама, спецпроекты);- Продюсировать съёмки, управлять командой продакшена (фотограф, видеограф, контент-мейкер), отвечать за реализацию и конечный результат;- Создавать вместе с командой корпоративные ролики, рекламные видео о продуктах разных форматов, отчётные видео с событий, интервью, рилсы и потоковые сторис и др.;- Управлять графиком съёмок, контролировать загрузку и эффективную работу команды;- Ежедневная публикация Stories (10-15 шт);- Публикация постов один раз в 4 дня;- Публикация Reels 1 раз в неделю;- Подготовка контент материала - фото, видео, выезд для съемок 2 раза в месяц и по необходимости;- Написание продающих текстов для публикаций;- Креативы, опросы, интерактивы в сторис;- Заполнение актуального и следить за порядком в них;- Заполнение новых аккаунтов.- Подготовка материала для рекламы.- Введение нескольких аккаунтов с одинаковым контентом; Идеальный кандидат: - Управлял командой продакшена (или работал на схожей позиции) на стороне бренда, студии или агентства больше 3 лет;- Имеет креативное мышление и высокий уровень насмотренности – способен генерить много идей под различные задачи и целевые аудитории;- Обладает широкими знаниями и опытом работы с всевозможными видами, типами, стилями фото и видео контента;- Обладает сильными навыками структурного ведения и продюсирования контентных проектов от идеи до конечного результата, разработки процессов и работы с маркетинговыми кросс-функциональными командами;- Имеет яркие кейсы, которыми гордится;- Ответственный, коммуникабельный и эмпатичный. Условия, которые мы предлагаем: - Стабильная и своевременная заработная плата;- Гибридный график работы;- Корпоративное обучение;- Возможность карьерного роста внутри компании;- Система лояльности для сотрудников.