Обязанности:
Добрый день!Меня зовут Анастасия, я старший рекрутер кадрового агенства. На данный момент помогаю одной крупной компании найти эксперта на позицию Бизнес-аналитика 1С ERP. Компания занимается геологическими исследованиями, разведкой и добычей углеводородов на месторождениях в Восточной Сибири, включая Иркутскую область, Республику Саха (Якутия) и Красноярский край. В компании реализуется масштабный проект по переходу с «1С:УПП» на «1С: Управление холдингом». Внедрение новой системы затронет ключевые направления: управление запасами, закупки, складские операции, строительство, производство, транспорт, а также регламентированный учет и казначейство. Цель проекта — оптимизация процессов, сокращение неликвидов и повышение эффективности оборота продукции.Функционал: Участие в проектах по внедрению комплексных информационно-управляющих систем на базе "1С. Управление холдингом", интеграции со смежными системами. Участие в оптимизации бизнес-процессов, согласовании методологических документов проекта: положений, НСИ, регламентов и др. Разработка маршрутов миграции данных между информационными системами. Организация и координация работы ИТ-группы. Планирование бюджета по внедрению. Контроль исполнения работ подрядчиками. Проведение приемо-сдаточных испытаний, обучение пользователей, тестирование функционала, составление инструкций, оформление технической документации Требования: Знание типовой конфигурации "1С:ERP. Управление холдингом" / "1С:ERP Управление предприятием". Опыт написания проектной документации, навыки системного анализа и формализации результатов обследования предметной области. Знание одной или нескольких предметных областей: закупки, тендер, складской учет, давальческая схема, производство. Условия: Работа в крупной технологичной компании в г. Иркутск. Удаленный или офисный формат работы (по местному времени Иркутска). Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата. Программы заботы о здоровье (ДМС со стоматологией, вакцинация, ежегодный медосмотр в лучших клиниках г. Иркутска, страхование жизни, телемедицина, собственный медкабинет и профессиональный врач, приём узких специалистов в офисе и возможность сдать анализы в медкабинете). Программа адаптации новых сотрудников, часть которой посвящена возможностям саморазвития: обучение, база знаний, библиотека. Корпоративный учебный центр: обязательное обучение, профессиональное обучение, обучение под проекты и новые направления бизнеса, программы развития кадрового резерва, управленческие программы развития.Похожие вакансии