Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Компании ООО "ИСТ Трейд" требуется Ведущий специалист для ведения кадрового делопроизводства. Если Вас привлекает работа в динамично развивающейся компании, добро пожаловать в нашу команду! Готовы предложить следующие условия: Трудоустройство в крупной динамично развивающейся Компании федерального масштаба, являющейся аккредитованным участником торгов на Санкт-Петербургской Международной товарно-сырьевой Бирже (СПбМТСБ) в секции «Нефтепродукты», а также официальным дистрибьютором брендов «G-Energy», «G-Profi» и «Gazpromneft» в соцсетях смотрите isttd.ru; Выплата заработной платы 2 раза в месяц - полностью официальная, 69 000 рублей на руки; Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретная ставка); График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность обучения за счет компании; Оборудованный светлый офис с кухней и теннисным залом. В центре транспортных развязок на ул. Красноказачья, 16 (Пл.Декабристов), собственная парковка; Льготный абонемент в собственный спортивный клуб с бассейном на 1 этаже офиса; Расширенная соц.программа здоровья и благополучия сотрудников ГК «ИСТ ТРЕЙД» для отработавших более 3 лет в компании; Чай/кофе в открытом доступе в офисе бесплатно; Помощь в адаптации. Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений; Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним; Ведение и хранение трудовых книжек; Ведение штатного расписания; Формирование и ведение личных дел; Учет листков нетрудоспособности; Подготовка кадровых отчетов; Табели учета рабочего времени; Работа в программе 1С: Предприятие - зарплата и кадры, 8.3; Знание трудового законодательства (в части суммированного учета раб.времени, 6-ти дневная раб.неделя, опыт работы с сотрудниками флота (навигация), работа с миграционной службой по заключения/расторжения труд.договоров с иностр.гражданами); Контроль за соблюдением трудового законодательства и трудовой дисциплины. Требования: Высшее образование (юридическое, управление персоналом, экономика труда); Отличные знания и практический опыт работы от 2 лет в области трудового законодательства - преимущество с опытом в коммерческих компаниях; Опыт работы в кадровой службе производственно-коммерческой компании, знание всех участков КДП; Уверенное пользование ПК‚ 1С 8.3.: Предприятие - зарплата и кадры‚ Microsoft office; Аналитический склад ума, исполнительность, скрупулезность; Желание учиться и профессионально развиваться.