Обязанности:
Целевое назначение должности: 1) Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность автосалонов; 2) Организует осуществление бизнес-процессов компании в регионе расположения автосалонов; 3) Осуществляет рациональное распределение обязанностей между сотрудниками автосалонов, разделение функций, задач, действий, контроль за исполнением поручений и задач, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины Ключевые задачи (KPI): Управление деятельностью автосалонов Контроль выполнения плана продаж Планирование деятельности автосалонов исходя из стратегических целей деятельности компании (среднесрочное и долгосрочное планирование) Бюджетирование деятельности автосалонов, разработка мероприятий по оптимизации расходов и увеличению доходов Распределение ресурсов для выполнения задач, стоящих перед автосалонами Постановка тактических и оперативных целей и задач руководителям отделов автосалонов Организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений автосалонов Требования: Высшее профессиональное образование Стаж работы на руководящих должностях в автомобильном бизнесе не менее 5 лет Профессиональные навыки: Знания законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность автосалона Знание принципов рекламы и маркетинга Знание конъюнктуры рынка, порядок ценообразования, налогообложения Знание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов Умение работать в системах сбора и анализа данных: в ERP системах на базе «1С», "Битрикс 24" Опыт управления персоналом Навыки и компетенции (знания, умения и навыки): Лидерство: объединяет и вдохновляет, организует работу своих подчиненных и служит примером для них Стратегическое мышление: способность мыслить глобально и выходить за рамки операционных задач. Должен уметь организовывать процессы так, чтобы их совокупность вела к решению долгосрочных бизнес-целей Умение принимать решение: способность выявлять источники нужной и объективной информации, системно их анализировать, делать логические выводы, а затем принимать решения с учетом временных рамок и бизнес-приоритетов Управление изменениями: умение работать в ситуации неопределенности, извлекать возможности из меняющейся среды, готовность инициировать необходимые изменения и нацеливать людей вокруг на реализацию изменений Созидание: всегда находиться в поиске нового, совершенствоваться, предпринимать усилия для достижения большего результата, чтобы превзойти ожидания стейкхолдеров Способность выстраивать команду: умение собрать сильную команду и правильно распределить задачи Аналитическое мышление Инициативность Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку Организаторские способности Стрессоустойчивость Харизматичность Управленческий потенциал Условия работы: Место работы: г. Иркутск, Советская 58/1 Официальное оформление, согласно ТК РФ Конкурентная заработная плата: оклад+ бонус (обсуждается индивидуально на интервью Релокационный пакет (аренда квартиры и компенсация затрат на переезд) Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека Программа развития Талантов HiPo (кадрового резерва) Развитая корпоративная культура Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения Корпоративный фитнес Скидки на приобретение автомобиля Подарки детям на новый год Реферальная программа Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в командеПохожие вакансии