Обязанности: Поиск и подбор кандидатов (линейный персонал, ИТР и АУП) – основная задача; Ведение отчетности; Участие в проектах и мероприятиях HR-отдела. Требования: Релевантный опыт работы от 1 года (желательно в строительных организациях); Грамотная письменная и устная речь; Высокий уровень коммуникации, ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Условия: работа в сплоченном коллективе профессионалов крупного строительного холдинга; официальное оформление по ТК (с 1-го рабочего дня); заработная плата полностью официальная, регулярные выплаты без задержек (итоговая сумма обсуждается на собеседовании); расширенный социальный пакет: дополнительные выплаты за не курение, компенсация на Фитнес, расширенный ДМС; график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; комфортабельный офис в современном бизнес-центре в центре города.
Похожие вакансии