Обязанности:
АО "Чепецкий механический завод" город Глазов, Удмуртия.Входит в состав Топливной компании "ТВЭЛ" Госкорпорации "Росатом".Единственное в России предприятие, обладающее уникальной технологией производства изделий из циркония для атомной промышленности.Какие задачи предстоит решать: Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство; Контроль соблюдения технологических процессов, правильной эксплуатации оборудования; Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки, маршрутных карт, карт технического уровня и качества продукции и другой технологической документации; Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации; Контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование по направлениям: Металлургия цветных металлов; Обработка металлов давлением; Готовы рассмотреть начинающих специалистов - выпускников ВУЗов; Личные характеристики: обладание качествами лидера, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде. Мы предлагаем: - Начать свою карьеру на предприятии, обладающем уникальной технологией циркониевого производства для атомной промышленности. - Построить управленческую или экспертную траекторию роста при поддержке опытных наставников. - Участие в решении стратегически важных задач и внесение существенного вклада в развитие атомной промышленности. - Цифровые сервисы для сотрудников; - Единовременная выплата подъемных молодым специалистам - выпускникам ВУЗов - 50 000 руб.; - Расширенный ДМС со стоматологией, страховка, бесплатный медицинский осмотр, льготный стаж; - Компенсация аренды жилья иногородним кандидатам, а так же помощь предприятия в приобретении жилья трудоустроенным сотрудникам; - Финансовая поддержка предприятия в особых жизненных ситуациях (бракосочетание, рождение детей и т.п.) - Санаторно-курортное лечение работников и их детей; - Позитивная атмосфера и корпоративный дух: тимбилдинги, заряжающие мероприятия, спортивные активности и участие в культурной жизни города; - Возможность увеличивать уровень дохода по результатам работы.Похожие вакансии