ОбязанностиАнализ показателей работы оборудования, влияющих на уровень надёжности;Формирование и контроль выполнения целевых программ, направленных на продление и поддержание ресурса работы оборудования;Участие в формировании программ по техническому обслуживанию, ремонту оборудования, техперевооружению и реконструкции оборудования в рамках процессов, участником которых является подразделение;Участие в работах по расследованию несчастных случаев, инцидентов, аварий, неполадок на оборудовании в качестве технических экспертов;Планирование и контроль работ по тепломеханическому направлению;Контроль Филиалов по подготовке к работе в осенне-зимний период;Контроль состояния дел по выполнению на Филиалах требований нормативно технической документации (по вопросам деятельности службы);Контроль соблюдения требований охраны труда в подразделениях Филиалов;Анализ показателей работы оборудования, влияющих на экономичность;Внедрение новой техники и технологий, по вопросам деятельности подразделения;Разработка, курирование программ по энергоэффективности производства по направлениям, закрепленным за службой;Планирование, организация и контроль проведения на Филиалах испытаний оборудования и наладочных работ силами специализированных организаций;Оценка надежности и экономичности работы котельного и топливно-транспортного оборудования при использовании непроектного угля или топлива другого вида;Подготовка информации в области деятельности службы для годовой отчетности.ТребованияВысшее профессиональное (техническое) образование в сфере энергетики, приоритетно теплоэнергетика;Знание принципиальной тепловой схемы ТЭЦ;Знание основных характеристик основного тепломеханического оборудования;Знание методик проведения экспресс-испытаний котельного и турбинного оборудования;Умение анализировать большой объем данных;Умение проводить расчеты средней сложности касательно тепломеханического оборудования.УсловияОфициальное трудоустройство по ТК РФ;Место работы: г. Иркутск, бульвар Рябикова, 67;Корпоративный транспорт;Пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17:15, пт с 8.00 до 16.00;Социальный пакет: компенсация питания, ДМС, путевки в летний лагерь для детей сотрудников, санаторно-курортное лечение, корпоративная ипотечная программа;Возможность обучения в рамках корпоративного университета;Уровень заработной платы готовы обсудить на этапе интервью;Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.