Обязанности:
Целевое назначение должности: 1) Рост выручки и динамика выполнения планов продаж; 2) Эффективность управления командой (низкий уровень текучести в команде и эффективность работы команды); 3) Высокий уровень удовлетворённости и лояльности клиентов; 4) Влияние на бизнес процессы. Вклад в общий рост и развитие компании Требования : Высшее экономическое образование Стаж работы на руководящих должностях в продажах не менее 5 лет Профессиональные навыки: Знания законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих предпринимательскую и коммерческую деятельность компании Знание принципов рекламы и маркетинга Знание конъюнктуры рынка, порядок ценообразования, налогообложения Знание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов Умение работать в системах сбора и анализа данных: в ERP системах на базе «1С», "Битрикс 24" Опыт работы с персоналом Личностные качества: Лидерство: объединяет и вдохновляет, организует работу своих подчиненных и служит примером для них Стратегическое мышление: способность мыслить глобально и выходить за рамки операционных задач Умение принимать решение: способность выявлять источники нужной и объективной информации, системно их анализировать, делать логические выводы, а затем принимать решения с учетом временных рамок и бизнес-приоритетов Управление изменениями: умение работать в ситуации неопределенности, извлекать возможности из меняющейся среды, готовность инициировать необходимые изменения и нацеливать людей вокруг на реализацию изменений Созидание: всегда находиться в поиске нового, совершенствоваться, предпринимать усилия для достижения большего результата, чтобы превзойти ожидания стейкхолдеров Способность выстраивать команду: умение собрать сильную команду и правильно распределить задачи Аналитическое мышление Инициативность Коммуникативность, умение найти подход к любому человеку Организаторские способности Стрессоустойчивость Харизматичность Управленческий потенциал Ключевые задачи (KPI): Разработка и внедрение стратегии и планов продаж Организация процесса привлечения клиентов Управление командой менеджеров по продажам Подбор, обучение, мотивация, контроль, оценка результатов работы команды. Построение плана развития команды и плана преемственности Создание эффективной модели управления продажами. Выстраивание процесса и воронки продаж, развитие CRM, документооборота Анализ эффективности продаж. Мониторинг показателей, выявление проблем, разработка решений, оптимизация и автоматизация процессов Анализ конкурентов и рынка, подготовка отчетности. Выработка предложений по развитию направления премиального сегмента авто совместно с маркетингом Управление эффективностью продаж. Анализ конверсии на этапах воронки продаж, выявление узких мест и путей оптимизации Условия: Место работы: Центральный офис г.Иркутск, ул. Советская д.58/1, МТЦ "Новый" Официальное оформление, согласно ТК РФ Конкурентная заработная плата: оклад+ бонус (обсуждается индивидуально на интервью) Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека Программа развития Талантов HIpo (кадрового резерва) Развитая корпоративная культура Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения Корпоративный фитнес Скидки на приобретение автомобиля Подарки детям на новый год Реферальная программа Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде Релокационный пакет (компенсация аренды квартиры и затрат на переезд)Похожие вакансии