Обязанности:
Здравствуйте, я – Диана Лангер, руководитель КА "Приоритет" vacancy38.ru Ищу рекрутеров для подбора персонала для наших клиентов, работа дистанционная по гибкому графику. Наши вакансии: менеджеры по продажам и работе с клиентами, закупщики, бухгалтеры, инженеры (строительство, производство, проектирование, ПНР) , кладовщики, продавцы, станочники, тендерные специалисты, сметчики и другие Мы оказываем услуги рекрутмента для организаций с 2011 года, в удаленном формате с 2020 года. Заявки от клиентов поступают регулярно, сотрудничаем только с проверенными работодателями. Наши ценности: качество услуг: поэтому компании работают с нами долгие годы, репутация: подразумевает честность во всем и ответственность за принятые обязательства, развитие: как быть еще лучше, обучение, применение новых знаний и технологий в работе Мы предлагаем: Гибкий график работы в удаленном формате работа на сайте хх.ру, в онлайн базе соискателей: доступы от компании Заработная плата при полном рабочем дне: от 45 000 до 100 000 рублей, и выше: зависит от количества закрытых вакансий , например, 3 и более закрытых вакансий в месяц: оклад+ сдельная= от 50 000 рублей оплачиваемый отпуск компенсации лечения в случае болезни виртуальная телефония обучение мастерству в подборе персонала Что нужно будет делать: поиск и отбор резюме по чек-листу, загрузка релевантных резюме в базу соискателей, обзвон, переписка в мессенджерах и телефонное собеседование с соискателями собеседование с кандидатами по плану, подготовленному руководителем или совместно. подготовка резюме для предоставления заказчику проверка рекомендаций, организация собеседований с заказчиком, сбор обратной связи от соискателей, информирование соискателей об итогах рассмотрения их кандидатур контроль даты выхода сотрудника, общение с ним на время стажировки работа в СРМ: загрузка резюме, обновление информации по соискателям Что важно для выбора кандидатов: Высокий уровень самоорганизации: умение планировать, ставить задачи и расставлять приоритеты в задачах на день, ведение списка дел. Ответственный подход к работе: удаленный формат работы подходит для тех, кто может выполнять свою работу самостоятельно и инициативно Умение быстро адаптироваться под новый формат работы, новые алгоритмы и инструкции Навыки эффективной коммуникации с людьми: опыт работы в подборе персонала, в продажах, консультационных услугах Желание работать\общаться с людьмиПохожие вакансии