Менеджер по подбору персонала

Наша компания работает в направлении лесозаготовки и деревообработки с 2006 г. В связи с активным увеличением объемов производства ищем в свою команду менеджера по подбору персонала. У нас уже есть специалист по подбору персонала, который сможет помочь адаптироваться и оперативно вникнуть в способы, детали, методы, приемы поиска и отбора кандидатов на открытые вакансии. Основной задачей отдела подбора станет увеличение потока заезда кандидатов на вахту, а также формирование качественного кадрового резерва, благодаря которому мы сможем оперативно закрывать вновь открывшиеся вакансии или оперативно заменять уволившегося сотрудника. Рассматриваем кандидатов с опытом и без опыта, но с огромным потенциалом и желанием развиваться в сфере поиска и подбора персонала. Мы предлагаем: - официальное трудоустройство; - пятидневную рабочую неделю (с ПН по ПТ, режим работы: 09.00 – 18.00, перерыв на обед: 12.00 – 13.00); - белую заработную плату (уровень з/п будет зависеть от вашего опыта, знаний, умений или желания и готовности вникать в работу), которая выплачивается 2 раза в месяц; - возможность развиваться профессионально; - комфортный, светлый офис с видом на Ангару (вблизи расположена парковка для личного автомобиля, также в шаговой доступности остановка общественного транспорта «Чкалова»). Обязанности: - качественный, оперативный подбор вахтового персонала: разнорабочие, станочники, сортировщики, слесари, водители и прочие вакансии; - формирование и ведение базы кандидатов, в которой будет формироваться отчетность и аналитика; - проведение первичного телефонного интервью с соискателями. Требования: - желателен опыт работы в сфере поиска и подбора персонала; - хорошо развитые коммуникативные навыки; - ориентация на результат; - готовность вносить предложения по увеличению входящего потока соискателей. Если ты дочитал до этого момента, скорее откликайся и опиши нам свои результаты на предыдущем месте работы (или достижения за годы учебы) и желаемый уровень заработной платы по данной вакансии.