Особое Конструкторское Подразделение «АРС» открывает вакансию Менеджера по подбору и адаптации персонала Обязанности: Организация качественного и своевременного подбора и приема персонала под задачи компании (линейные административные позиции, ИТР, рабочие строительно производственных профессий) Работа с заявкой на подбор персонала, выявление потребностей внутренних заказчиков Организация процесса адаптации сотрудников Аналитика рынка труда, мониторинг уровня заработных плат и условий труда Формирование внутренних отчетов по подбору (воронка, динамика персонала) Участие в разработке внутренних HR-процессов компанииФормирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Требования: Опыт работы в рекрутинге - от 3х лет Знание различных инструментов подбора персонала, умение применять их на практике Опыт в: запуске новых проектов/набора в подразделение "с нуля"/ дистанционного подбора/работы с вахтовым персоналом/ведении более 10 позиций в месяц будет преимуществом Уверенный пользователь ПК (офис, 1С ERP, программы автоматизации рекрутинга). Условия: Официальное трудоустройство 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 (возможен индивидуальный пересмотр графика: с 08:00 до 17:00, с 10:00 до 19:00) Заработная плата - фиксированный оклад + достойная мотивация (обсуждается индивидуально) Внутреннее обучение и повышение квалификации Возможности роста и развития в рамках HR-подразделения Опыт и участие в формировании HR-подразделения "с нуля" в рамках стабильной компании (Генподрядчик РАН)
Похожие вакансии
От 65 000 до 65 000 руб.
Иркутск
Сеть стоматологических центров МОЛЯРИС