Главный специалист Отдел разработки месторождений

Обязанности: обработка показателей разработки по месторождениям Общества и в целом по регионам; контроль технологических режимов работы нефтяных и нагнетательных скважин; осуществление контроля над построением карт текущего состояния разработки, суммарных отборов, темпов обводненности, пластовых давлений, температур, текущей и накопленной компенсации, графиков разработки; формировать программы по высокообводненному фонду с учетом рентабельности эксплуатации; осуществлять организацию работы с сервисными гидродинамическими предприятиями для обеспечения бесперебойной и эффективной работы Общества и подрядных организаций, связанных гидродинамическими исследованиями; контроль над выполнением формирования баз данных по ГДИ; обеспечение формирования опорной сети скважин, осуществлять контроль и анализ выполнения исследований по опорной сетке; контроль и анализ выполнения утвержденной проектно-технологической документации на разработку месторождений в области ГДИ; анализ результатов выполненных геофизических и гидродинамических исследований, разрабатывать мероприятия по корректировке утвержденной программы исследований для охвата выявленных проблемных участков; формирование и согласование с НИПИ программы по высокообводненному фонду с учетом рентабельности эксплуатации. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»; опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет; знание принципа работы, правила ввода информации и формирования отчетов в программных продуктах «OIS», «Шахматка», «Тех.режим», «РН-КИН»; опыт работы в разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений; знание методов промысловых и геофизических исследований скважин Условия: работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Восточной Сибири (дочернее предприятие ПАО «НК «Роснефть»); конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования; Составляющие компенсационного пакета: компенсация расходов на проезд от постоянного места жительства к месту проведения отпуска и обратно в пределах Российской Федерации; добровольное медицинское страхование; корпоративная пенсионная программа; санаторно-курортное лечение; страхование жизни и здоровья от несчастных случаев; ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый 8 календарных дней; эргономичный офис в центре города (столовая, спортзал в здании офиса).