Обязанности:
Добро пожаловать в Первую международную КиберШколу будущего для нового IT-поколения KIBERone! Здесь мы погружаем наших резидентов в мир ИТ: обучаем программированию, дизайну, 3d-моделированию и даже блокчейну! Наши резиденты - это дети от 6 до 14 лет, а их родители - прогрессивные папы и мамы, отслеживающие тренды сегодняшнего дня и заботящиеся об успешном будущем своих детей. Они выбирают нас потому, что в KIBERone - программируем детей на успешное будущее. Мы работаем уже 6 лет, и за это время достигли высоких результатов: KIBERone признан ЮНЕСКО лучшим проектом в мире в сфере цифровых технологий для детей с 2020 года; KIBERone в цифрах: 34 страны и более 450 городов, 900+ школ по всему миру, более 180000 обученных детей; В рядах наших партнеров: Samsung, Microsoft, Roblox, BSL. Открыт набор на вакансию руководителя отдела продаж в связи с открытием новых локаций в Иркутске. Что мы предлагаем: - заработная плата выше рынка (среднемесячный доход на этой позиции 165 000 рублей); - график 5/2; - официальное трудоустройство по ТК РФ; - офис в центре города с вкусным кофе/чаем, вкусностями и фруктами; - у нас здоровая атмосфера; - молодой и энергичный коллектив (у нас работают специалисты 21-35 лет); - мы создали все условия для профессионального и карьерного роста: прогрессивная команда - компания масштабируется ежегодно в 2,5 раза; обучения у именитых наставников, таких как Михаил Маскотин, Михаил Гребенюк, Юлия Трус, Тарасенко Роман, Уколова Екатерина, Владимир Якуба; быстрое погружение в компанию - в этом помогает собственная Академия обучения сотрудников. - принятие ваших инициатив: мы ценим идеи по усовершенствования продукта, открытию новых бизнес-направлений, запуску новых проектов (Например, именно по инициативе наших сотрудников появился проект: IT-SISSTERS и интернет-магазин с фирменным мерчом выведен в отдельную бизнес-единицу). Чем предстоит заниматься: - контролировать количество штатных единиц в отделе продаж, при необходимости проводить подбор персонала;- поддерживать здоровое настроение внутри коллектива; - развивать действующих менеджеров и улучшать их показатели; - проводить анализ динамики продаж и своевременно вносить коррективны для выполнения плана продаж; - контролировать корректное ведение CRM- системы менеджерами продаж и аккаунт-менеджерами; - взаимодействие с отделом маркетинга по вопросам качества ЛИДов и оценки используемых каналов рекламы.Мы видим на этой позиции человека, который: - обладает высокими коммуникативными навыками, чувством юмора и грамотной речью; - стремится много зарабатывать; - активен и азартен в работе, результативен; - уважает труд, усердие и дисциплину. Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "Я крутой РОП". Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.Похожие вакансии