Руководитель подразделения (база отдыха Чайка)

Место работы: Иркутская область, Слюдянский район, п.Утулик, база отдыха Чайка. Обязанности: Руководит деятельностью обособленного подразделения; Готовит проекты годовых графиков работы обособленного подразделения, разрабатывает профили заездов, расчетный номерной фонд обособленного подразделения в соответствии с установленными планами финансово-хозяйственной деятельности, определяет перечень контингентов отдыхающих на каждый календарный год; Организует и обеспечивает эффективную работу, рентабельное ведение деятельности подразделения; Обеспечивает исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности подразделения, контролирует целевое распределение расходов; проводит анализ деятельности обособленного подразделения, предпринимает действия, направленные на устранение выявленных недостатков, разрабатывает и организует действия по оптимизации затрат; Является инициатором закупок для нужд обособленного подразделения, своевременно разрабатывает и предоставляет технические задания, коммерческие предложения в закупочное подразделение; Способствует развитию коммерческой деятельности, развитию внешнего рынка; Осуществляет мероприятия по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания; Обеспечивает ведение и своевременное предоставление установленной в Обществе учетно-отчетной документации; Организует и проводит работы по надлежащему содержанию зданий, сооружений, имущества, оборудования, а так же другого необходимого бытового имущества, их профилактический осмотр, техническое обслуживание, текущий и внеочередной ремонт, их соответствие установленным норм безопасности (эпидемиологической, пожарной, электробезопасности, антитеррористической безопасности); Организует и проводит работы по уборке и поддержанию в надлежащем состоянии закрепленной территории; Принимает меры к укреплению и расширению материально-технической базы, повышения уровня ее комфортабельности, сервиса оказания услуг; Обеспечивает подготовку обособленного подразделения к началу оздоровительных сезонов (смен); Обеспечивает качество и безопасность оказания услуг отдыхающим в обособленном подразделении; Обеспечивает организацию и контроль размещения отдыхающих, учет и распределение жилых номеров и мест; Обеспечивает организацию, учет и контроль питания отдыхающих; Обеспечивает организацию, учет и контроль культурно-досуговых, спортивных, оздоровительных мероприятий отдыхающих; Обеспечивает оказание первой помощи отдыхающим и работникам подразделения; Обеспечивает своевременное получение санитарно-эпидемиологических заключений, лицензий, сертификатов на услуги, категорирования номерного фонда, прочих необходимых разрешительных документов на оказание услуг в обособленном подразделении; Взаимодействует с представителями контролирующих и надзорных органов, обеспечивает контроль и своевременное выполнение Предписаний, выданных органами контроля и надзора по устранению нарушений и замечаний; Организует и обеспечивает эффективную работу персонала базы отдыха; Предпринимает меры по обеспечению базы отдыха квалифицированным персоналом; Направляет работу персонала базы отдыха на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами эксплуатации, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдения санитарно-технических, санитарно-противоэпидемиологических, противопожарных правил, правил по электробезопасности, антитеррористической защищенности, действий в условиях ГО и ЧС; Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства; Контролирует соблюдение трудовой дисциплины, планирует графики работы, отпусков работников, ведет табельный учет рабочего времени, проводит оценку эффективности деятельности работников. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 5 лет. Желателен опыт управления в гостинице, пансионате, базе отдыха. Условия: 40-часовая пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день. Отпуск 40 календарных дней (28-основной, 8-дополнитеный, 4 -за ненормированный рабочий день). Питание в летний оздоровительный сезон. 13-я заработная плата