Руководитель отделения персонала

Успешно развивающаяся компания ООО "СибНедра" , существующая на рынке более 5-ти лет, в связи с расширением набирает сотрудников на постоянную работу. Наша цель: Стать самой крупной и востребованной компанией в области подготовки строительных площадок и лесохозяйственной деятельности для энергетического, нефте- и газодобывающего, золотодобывающего комплексов России. Мы всегда вовремя выплачиваем зарплату, строго 2 раза в месяц. Для нас нет малозначимых сотрудников, мы ценим вклад каждого. Обязанности: - Руководство двумя менеджерами по персоналу, офис-менеджером, двумя кадровиками. - Своевременное закрытие всех вакансий компании. Отсутствие простоев на производственных участках и просадок в ИТР-персонале. - Контроль графика перевахтовки. Штат сотрудников на вахте около 200чел. - Внедрение Битрикс. Создание кадрового резерва, базы кандидатов в Битрикс. - Формировании должностных инструкций (совместно с руководителями и сотрудниками). - Формирование мотивации и планов стажировки. - Ввод в должность. Контроль стажировки и испытательного срока. - Организация обучения (как внешнего так и внутреннего) и коррекций сотрудников по их должностным обязанностям. - Срез знаний у персонала. - Организация бесперебойной работы кадровой службы. - Формирование положительного HR-имиджа компании, работа с отзывами. Требования: - Опыт в сфере найма, адаптации, обучения, кадрового делопроизводства. - Образование не ниже средне-специального. - Способность много и грамотно разговаривать по телефону. - Желание достигать поставленных задач, напористость, общительность и доброжелательность. - Хорошие результаты на предыдущих местах, подкрепленные рекомендацией руководителя Условия: - Работа в уютном офисе г. Иркутск, в центре. - Возможность расти по карьере. - Обучение внешнее за счет компании. - Свежая мебель и оргтехника. - Официальное трудоустройство. - Хороший коллектив. - График 5/2, с 9 до 18. - З/п на период испытательного срока З/П на руки: 1-ый месяц - 80 000р., 2-ой месяц - 90 000р., 3-ий месяц - 100 000р.. Далее 110 000р + 10 000р. при выполнении 100% своих обязанностей (в первую очередь: закрыты все горящие вакансии и нет простоев техники из-за нехватки персонала) + премии при выполнении планов на производственных участках.