Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и др), штат 200 сотрудников; Контроль учета рабочего времени (проверка табелей учета рабочего времени, внесение данных в программу, подготовка данных к начислению заработной платы, учет неявок сотрудников); Воинский учет. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; Знание Трудового законодательства; Знание ПК (офисный пакет, Битрикс-24, 1С: ЗУП: 8.3); Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, ответственность, внимательность, не конфликтность. Условия: Работа в стабильной компании (более 15 лет на рынке, заработная плата в сроки, установленные ТК РФ); Обучение, тренинги у штатного бизнес-тренера, а также на курсах повышения квалификации; Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или 08:00 до 17:00; Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; Адекватное руководство, дружный коллектив, чёткие задачи и сроки их выполнения.
Похожие вакансии