В дружный коллектив динамично развивающейся клиники превентивной медицины, работающей в премиальном сегменте, требуется менеджер по персоналу с навыками тренера по продажам. Обязанности: 1. Оптимизация HR бизнес-процессов в компании (найм и адаптация новых сотрудников, система кадрового резерва) 2.Создание стандартов работы сотрудников и отделов 3.Разработка и внедрение системы мотивации 4.Обучение и развитие сотрудников компании 5.Формирование корпоративной культуры Требования: опыт работы в HR от 3 лет высшее профильное или психологическое образование Условия: 1. оклад 70.000р + KPI 2.работа на территории работодателя 3.официальное трудоустройство 4.гибкий график
Похожие вакансии