Обязанности:
В связи с развитием производственных мощностей и созданием выделенного направления по подбору персонала на производство: Требуется руководитель отдела по подбору персонала. Работа в крупной (более 6000 человек), стабильной, постоянно развивающейся компании. Возможность постоянного профессионального роста. Стабильная оплата труда. Требования: Опыт работе в подборе или продажах Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость Желание развиваться, целеустремленность. Заработная плата (оклад + бонус) обсуждается индивидуально.