Специалист 1 категории в отдел оценки и развития персонала

Обязанности: 1.Реализация корпоративной программы довузовской подготовки «Школа-колледж/вуз-предприятие»: организация работы по созданию и развитию Роснефть-классов (9-11 классы); ведение профориентационной работы со школьниками: классные часы, встречи с работниками и ветеранами, экскурсии по производственным объектам предприятия и др.; организация благотворительной деятельности, имиджевых мероприятий 2.Взаимодействие с высшими учебными заведениями по вопросам организации практик, подбора и подготовки молодых специалистов для АО «АНХК»: рекрутинг выпускников вузов; организация производственных и преддипломных практик, имиджевых мероприятий в вузах/сузах; заключение договоров/ соглашений о сотрудничестве, о практической подготовке обучающихся/студентов; благотворительная деятельность (развитие учебной базы вузов); 3.Работа с молодыми специалистами (МС): планирование потребности в МС в разрезе вузов и специальностей/направлений подготовки; организация адаптационных и развивающих мероприятий для МС: научно-технических конференции, конкурсы, тренинги, семинары; организация процесса наставничества и стажировок МС; участие в карьерном планировании и ротации МС, разработке инструментов мотивации и социальной поддержки МС; курирование работы Совета молодых специалистов АО «АНХК»; 4.Заключение договоров, планирование бюджета и контроль его использования по курируемым направлениям; Требования: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Управление персоналом», «Организация работы с молодежью», «Педагогика», «Психология» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления, развития персонала; Опыт работы в области управления персоналом/образовании/профориентации; Знание Word, Exсel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя; Аналитический склад ума; Активная жизненная позиция; Условия: Работа в одной из крупнейших компаний в РФ; Рабочее место в городе Ангарске; Доставка служебным транспортом; Предусмотрена индексация заработной платы; Официальное трудоустройство, расширенный пакет социальной поддержки: добровольное медицинское страхование, корпоративная ипотечная программа, корпоративная пенсия, санаторно-курортное лечение, льготные путевки в детские оздоровительные лагеря, различная социальная помощь, материальные выплаты и т.д.;