Старший специалист по работе с недвижимостью и земельным отношениям

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог. Обязанности: Оформление прав на недвижимое имущество и сделок с ним; Правовое сопровождение процессов земле-лесопользования, лесовосстановления; Снятие законодательных ограничений при земле-лесопользовании; Повышение эффективности использования активов, в т.ч. анализ изменения кадастровой оценки объектов недвижимости, оптимизация арендной платы; Классификация и учет недвижимого имущества, в т.ч. с использованием геоинформационных систем; Администрирование договоров аренды/соглашений об установлении сервитутов в отношении земельных и лесных участков (контроль за истечением сроков действия договоров аренды, перезаключение, организация своевременной оплаты и др.); Подготовка и подача установленной государственной отчетности, предусмотренной лесным законодательством; Изменение категории земель. Требования: Высшее образование желательно по направлению юриспруденции / кадастра; Обязателен опыт работы в сфере недвижимости, земельных отношений и лесопользовании, кандидаты без данного опыта не рассматриваются; Навыки работы Panorama/QGis/Autocad; Умение формировать правовую позицию по вопросам в сфере недвижимости, земельным отношениям и лесопользованию, работать с большим объемом графической информации. Условия: Карьера в компании - лидере отрасли международного уровня; Постоянная позиция в штате компании, пятидневная рабочая неделя; Вознаграждение, которое позволяет не беспокоиться о будущем - официальная заработная плата, годовые бонусы и ежегодная индексация; Профессиональный и личностный рост - возможность выбирать свой путь развития, внешние и внутренние обучения, доступ к библиотеке, участие в профессиональных мероприятиях и многое другое; Забота о здоровье в рамках медицинского обслуживания по программе ДМС, включая услуги стоматолога; Бенефиты от работодателя (компенсация проезда в отпуск, лечение в оздоровительных комплексах, поддержка молодых семей и семей с детьми и т.д.).