Обязанности: - Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. - Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. - Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров. - Ведение табельного учета рабочего времени на 150 сотрудников. - Актуализация, разработка ЛНА, положений и инструкций, регламентирующих кадровую деятельность компании. Требования: - Опыт кадрового администрирования от 3 лет. - Уверенный пользователь компьютерной и офисной техникой, продвинутый пользователь Ехсеl. - Знание ТК РФ и умение применять его на практике. - Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3. - Тайм-менеджмент, умение работать с большим потоком информации. - Умение находить общий язык с сотрудниками, грамотная письменная и устная речь. Условия: - Гpафик работы 5/2 с 9 до 18. - З/п 50 000 руб. Выплaчиваeтся двa раза в меcяц. - Стабильная и белая з/п. - Oфициaльноe тpудоуcтpoйство. - Пoлный соц.пакeт.
Похожие вакансии