Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, командировки, отсутствия, составление графика отпусков, штатного расписания, табелей учета рабочего времени). Вести учет личных дел сотрудников и трудовых книжек (бумажных и электронных). Трудоустройство иностранных сотрудников. Сдача отчетности СЗВ-ТД: прием, увольнение, перемещение, при увольнении сотрудника СТД-Р. Воинский учет по кадрам. Подготовка трудовых договоров и доп. соглашений, изменения по штатному расписанию. Взаимодействие с ЦЗН, сдача утвержденной отчетности, по квотированию рабочих мест. Разработка нормативно-правовой базы (должностные инструкции, положения по организации, кадровые приказы). Планирование подбора персонала в подразделения компании. Активная работа с сайтами по поиску кандидатов (анализировать анкеты кандидатов, и проводить телефонные и личные интервью) Анализ рынка труда. Адаптация, ввод в должность новых сотрудников. Контроль показателей сотрудников на испытательном сроке. Развитие и обучение персонала. Контролировать выход кандидата на работу. Организация обучения сотрудников, прохождения медицинской комиссии согласно требованиям по должностям. Разработка должностных инструкций. Формировать регулярную отчетность по персоналу и вести базу кандидатов. Плотное взаимодействие с отделом по охране труда. Внутренние отчеты по запросу руководителя. Требования: Высшее образование. Хорошее знание трудового законодательства, всех изменений, требований в отношении сотрудников. Знание программ 1С ЗУП; Microsoft office (Word, Excel). Знание документооборота и оформление трудовых отношений с иностранными гражданами. Качественное и оперативное закрытие потребности по персоналу. Исследования микроклимата внутри коллектива: анкетирование, беседы с сотрудниками, обработка результатов. Системный подход к делу и стрессоустойчивость. Хорошие коммуникативные навыки. Желание развиваться в сфере HR, стремление к карьерному росту. Опыт работы от 3-х лет. Личностные качества: Системное и аналитическое мышление, скрупулезность, аккуратность, ответственность. Готовность работать на результат в режиме многозадачности. Умение организовывать свою работу. Условия: Работа на территории работодателя. Официальное трудоустройство. Полный рабочий день с 09:00 до 18:00, перерыв с 13:00-14:00 Доставка на базу транспортом компании.
Похожие вакансии