Ведущий специалист по пожарной безопасности

Обязанности: Разработка проектов организационно-распорядительных и методических документов по вопросам пожарной безопасности, ГО и ЧС. Взаимодействия с органами контроля (надзора), органами местного самоуправления по вопросам, касающимся направления деятельности. Планирование и организация проведения тренировок и других учений по пожарной безопасности, ГО, предупреждение и ликвидация ЧС природного и техногенного характера. Организация и проведение работ по учету и расследованию пожаров, аварий и инцидентов, произошедших на объектах, разработка мероприятий, направленных на их предупреждение. Анализ противопожарного состояния объектов Общества, разработка мероприятий, направленных на укрепление пожарной безопасности объектов. Разработка мероприятий по предписаниям органов Федерального государственного пожарного надзора, подготовка целевых программ по обеспечению пожарной безопасности на объектах, контроль за их выполнением. Разработка программ и своевременное проведение вводного и первичного противопожарного инструктажа, инструктажей по ГО и ЧС, организация проведения обучения и проверки знаний по вопросам пожарной безопасности. Контроль за организацией обеспечения исправного технического состояния средств обнаружения пожаров и установок пожаротушения, системами противопожарного водоснабжения, дымоудаления, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожарах в зданиях и сооружениях. Требования: Высшее (профильное или техническое) образование; Опыт работы в структурах МЧС будет Вашим преимуществом; Знание законов Российской Федерации, постановлений, приказов и распоряжений, относящимися к пожарной безопасности, ГО и ЧС; Знание основ надзора (контроля) в области пожарной безопасности, ГО и ЧС; Уверенный пользователь ПК, MC Office, 1C:Предприятие, 1С:ERP. Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; Ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы); Вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата; Премии к праздничным дням, юбилейным датам; Предоставление увеличенной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска; Предоставление санаторно-курортных путевок по РФ (1 раз в 3 года).