Обязанности:
Мы - Группа компаний «ВМЕСТЕ» - многопрофильная компания, объединяющая предприятия по строительству многоквартирных домов (ЖК Солнечный берег, ЖК Взлётка, ЖК Первый), сеть пансионатов для пожилых людей «Мирра», сеть розничной торговли ювелирными изделиями бренда «Номинейшен». Приглашаем к постоянному сотрудничеству ведущего специалиста по управлению персоналом. О нас: Более 15 лет на рынке строительства Более 18 лет работы в розничной торговле 8 лет мы развиваем сеть пансионатов Мирра по уходу за пожилыми людьми 150 человек-численность персонала 2 человека в отделе по персоналу: специалист по охране труда и специалист по кадрам Вы нам подходите, если: Обладаете опытом работы специалиста по персоналу/ведущего специалиста от 3 лет Умеете выстраивать HR-системы от подбора и адаптации до мотивации персонала с нуля Умеете работать с кадровыми документами: создание должностных инструкций, положений об отделах и другие локальные нормативные акты Обладаете знаниями норм охраны труда Уверенно используете нормы трудового законодательства в своей работе Имеете профильное высшее образование Переросли должность рядового специалиста по персоналу и готовы к большей ответственности и самостоятельному построению систем Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет Заработную плату от 80 000 руб. на испытательном сроке (3 месяца), 100 000 рублей после его прохождения Работу в прогрессивном молодом коллективе, нацеленном на достижение результата Свободу для творчества и развития Вашего потенциала (в рамках трудового законодательства), возможность внедрять и настраивать систему управления персоналом Комфортный красивый офис в г. Иркутске на ул. Депутатская, д. 42/2 График работы с 9.00 до 18.00, выходные дни: суббота и воскресенье Возможность развиваться и обучаться, повышая свою квалификацию Возможность роста заработной платы, возможность карьерного роста Профессиональный и личностный рост в команде. Что будет входить в Ваши обязанности: Разработка и внедрение HR-систем, направленных на улучшение HR-показателей: подбор и адаптация, повышение эффективности и мотивации, формирование корпоративной культуры и развитие бренда работодателя, оценка и обучение персонала. Разработка и внедрение инструментов по повышению эффективности и производительности труда, по развитию квалификации персонала Управление в соответствии со стратегиями развития ГК организационной структурой, штатными расписаниями предприятий Группы, бюджетом на ФОТ Разработка и актуализация кадровых регламентов, стандартов, локально-нормативных актов, должностных инструкций Поддержка топ-менеджеров Группы компаний: информационная, консультационнаяПохожие вакансии